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 進來保險業,都是來當創業,自己當老闆,財富自由、時間自由的,卻還要跟所屬公司簽訂保證人合約當『保人』?!?!
   
  擔保你轄下業務跟業務主管的種種過失:
  
  1你的業務員過錯,你要一起負責
     
  2你的業務離職積欠款項,你要幫他還清
    
  3你的業務慫恿客戶解約,你一起被公司追佣
    
  你媽如果知道你進保險業還要當保人,可能會打斷你的腿,你知道嗎?!?!
   
  這是一個吃了很多鱉跟羹的前輩的血淚史,但他真的很傳奇,進保險業7年來只做陌生開發,他說他媽媽說如果去打擾親戚就打斷他的腿,所以只能一直陌生開發,一天被500個陌生人拒絕,7年來被130幾萬的人拒絕,業績雖不是特別頂尖但在前公司已快無人能敵,最後卻被自己公司以莫須有的罪名差點得永遠離開保險業(撤登),還好最後公會還他一個清白與公道,讓他不至於被惡質公司搞走,每個從旁協助的律師、議員、官員聽到公司搞他的事蹟都覺得這公司怎麼這麼神奇。(這公司用這方式裁撤了近百個業務)
   
  今天你所在的公司,你所簽的合約,你認真看過了嗎?!?!
   
  你了解他真的是你一輩子的事業還是裡面一堆魔鬼,只要公司想要搞你,輕而易舉的你就得走人,更狠的是讓你一輩子都不用再保險業闖了嗎?!?!
   
  今天你所讚嘆的主管、團隊,在公司要搞你,利益可以上歸於主管,團隊各自人心惶惶的時候,他們能為你做什麼呢?!?!
   
  為了一口飯吃,你真的認為你的主管會跳出來
   
   『不用怕,我跟你站在一起嗎?!?!』
   
  你走了不是剛好,續佣都歸我,不用做事情就爽爽領多棒棒!

  我幹嘛要跟你一起跳進坑裡呢?!?!
   
  再次看清楚你的合約吧,考核制度就是一個讓你沒產能可以滾蛋的好方法
    
  更不用說哪天你有狀況不能再做業績、簽到或配合公司活動的時候,你前面的努力還可以跟著你一輩子,抱歉,你的合約沒有寫到你可以帶走,因為,你一輩子都受考核制度的牽絆!
   
  做自己的事業,當自己的老闆,還要被你的公司考核,這真的是你的夢想,你的事業嗎?!?!
   
  充其量只是名為老闆的《勞工》
   
PS.業務主管還要簽勞務契約走勞基法當勞工,結果公司還死不承認有勞雇制,卻要用勞基法來辦你

   連是不是保障自己的合約都搞不清楚的業務,你還談要保護你的保戶?!?!

   最大贏家永遠都是讓你步入陷阱簽下名字的公司,除非你務必保證自己一輩子都不會有狀況發生!!!

 



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每天你被規定一定要上班一小時,如果不到要請假

而請假怎麼請,這個也是公司可以搞你的方法之一,你知道嗎?!?!

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而請假規定比照勞基法之公、事、病、婚、喪、產、休、公傷等八種

你覺得很有保障嗎?!?!

如果你把自己當成勞工,的確蠻有保障的,但是你是業務人員,你的工作是離開公司,拓展客戶,而不是每天打卡上下班,你知道這淺藏什麼危機嗎?!?

1你不能常常有事請事假

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2你不能生病請長病假

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你必須在勞基法規定內的假之後,回來繼續你的職務,不然公司可以依照曠職論,讓你直接丟了你的飯碗

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你在高的續佣,再多的客戶

會因為你自己私人的問題

全部成空

這就是你要的事業?!?!

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#聽媽媽的話
#別讓你的腿受傷
   
#一切的覺悟
#都在吃過一堆鱉跟羹才會領悟
#如果早早領悟
#你的人生就進階了
   
#好好看看合約
#你是業務,不是勞工

#想了解更多血淚史,歡迎洽詢

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前輩的血淚心聲

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